凸凸凹BBWBBWBBWBBW,四川少妇搡BBW搡BBBB,另类老妇性BBWBBW,女BBBB槡BBBB槡BBBB,欧美搡BBBBB搡BBBBB,娇BBB搡BBBB揉BBBB,再猛点深使劲爽免费视频,蝌蚪久热精品视频在线观看,日韩高清一区,欧美精品xxxxx

X
Вступление кадров

Процесс пртглашения общества

Процесс пртглашения унтверситетов

Таблица регистрации наема трудовых ресурсов/h5>

Компания гарантирует секретность ваших частных данных, вы, пожалуйста, представьте нам реальные и надежные данные, спасибо за сотрудничество!

Должность:________ Посредник:________ Ном:________ Дата:? ? ________ г.
Имя Другие имена национальность Женитьба Фото
Пол Место рождения Образовательный ценз Политическое лицо
Ном. ID карты Адрес на ID карте
Адрес связи Тел./моб.
Рост Вес Тип крови Сила зрения
Особое мастерство Уровень компьютера Уровень иностранного языка Уровень вождения Лицензия ; возраст вождения
Состояние здоровья История заболеваний
Раньше приняли приглашение нашей компании? Есть ближние в нашей компании?
Раньше приняли приглашение нашей компании? (m.craaam.com) Отношение рекламных друзей Другие
Состояние образовательного ценза
Наименование вуза Специальность Система обучения Дата начала и окончания Должность и награждение во время обучения Характеристики вуза
Опыт работ
Орган обслуживания Должность Дата начала и окончания Ежемесячная зарплата Содержание работы Причина отставки с работы Свидетель/тел.
Состояние домашних членов
Обращение Название Состояние работы Должность Контакты(адрес, тел. )
Какая ваша профессиональная этика? Что самое важное для работы? Какой у вас профессиональный план? Какая ваша цель жизни?
Какие у вас знания, квалификации и особые мастерские? Какие виды работы и должности самые годны?
Что вы делаете в свободное время?
Как вы понимаете передачу JIE ---- передача червяка, передача шестерни, электрическая передача?
Вы часто ходите в командировку: Поддержка вашей семьи: Вы принимаете перемещение в чужие места:
Ваша зарплата по желанию: юань/месяц Ваша мин. зарплата по требованиям: юань/месяц Через сколькое дней можно прийти на работу: дней
Имя персонала чрезвычайной связи: Отношение с персоналом чрезвычайной связи: Отношение с персоналом чрезвычайной связи:
ситуации информации: 0571-82997518/span>
TOP